ЗВІТ директора Лісновицького ЗЗСО І-ІІ ст. про діяльність за 2020-2021 н.р.
Відповідно до п. 15 ст. 59 Положення про загальноосвітній навчальний заклад, затвердженого Постановою Кабінету міністрів України від 14 червня 2000 року № 964 у школі проводиться щорічний звіт директора про свою діяльність на загальних зборах (конференції) перед педагогічним колективом, батьківським комітетом, радою закладу освіти, громадськістю.
І. Робота по підвищенню організації носвітнього процесу у заклааді освіти
Управління школою здійснюється згідно річного плану роботи закладу освіти, плану внутрішкільного контролю та календарних планів вчителів-предметників і планів виховної роботи класних керівників. Така система планування, що відпрацьована у закладі освіти і заснована на взаємодії всіх ланок, підрозділів та учасників освітнього процесу, забезпечує координацію їх діяльності, єдність вимог, контролю та взаємоконтролю в процесі роботи, сприяє досягненню ефективності та вдосконаленню освітнього процесу й забезпечує планомірний розвиток закладу освіти. У навчальному закладі в наявності усі нормативно-правові документи, що регламентують діяльність загальноосвітнього навчального закладу.
У 2020-2021 н.р. у Лісновицькому ЗЗСО I-II ст. навчалось 34 учні, з них у 1-4 кл. – 14 учнів, у 5-9 кл. – 20 учнів. За підсумками навчальних досягнень всі учні переведені до наступного класу. Учні 4-го класу та 9 -го класів були звільнені від здачі ДПА. Значне місце в школі відводиться позакласній і позаурочній навчально-виховній роботі. Впродовж року проводилась низка культмасових заходів, конкурсів. Найбільш цікаві з них: свято осені, свято Миколая, Шевченківське свято, Свято Букварика, свято Матері, математичний КВК, шкільні спортивні змагання, конкурс на краще виконання, знання творів Т.Шевченка, конкурс на кращого художника, святкування першого та останнього дзвоника тощо. Учні нашої школи постійні активні учасники міжнародних конкурсів. Цього року вони стали учасниками конкурсів «Колосок» ( осінній та весняний етапи) та «Кенгуру». Активними були діти і під час проведення предметних тижнів, заходів з ОП та ЦЗ, різноманітних конкурсів. Учні дбають за благоустрій школи, опікуються символічною могилою присвяченої борцям за волю України.
навчанням. Випускники школи продовжили навчання в інших навчальних закладах. Дані продовження навчання випускниками 9-х класів за останні 3 роки:
Рік Кількість випускників Старша школа Вузи І-ІІ ст. акредитації
2018 4 0 3
2019 3 0 3 2020 4 0 2
Протягом навчального року школа продовжувала працювати над реалізацією проблеми «Впровадження особистісно орієнтованих форм і методів та інноваційних освітніх технологій у навчально-виховний процес». Головна увага приділялась створенню умов для отримання учнями широкої освітньої культури, розвитку інтелектуальних здібностей, самореалізації особистості, формування належних навичок здорового способу життя, адаптації у сучасних умовах і повної реалізації свого потенціалу, вихованню на засадах патріотизму та людяності.
Вчителі школи брали участь у роботі шкільних, міжшкільних, районних методоб’єднаннях, проводили відкриті уроки. В школі проводилась робота з впровадження передового педагогічного досвіду, інтерактивних методів навчання та інноваційних педагогічних технологій. Дирекцією школи вивчено і узагальнено педагогічний досвід Цап С.П., вчителя англійської мови, Салабай Є.І., вчителя української мови і літератури та Цір Н.І., вчителя української мови і літератури. Впродовж року підвищило свою педагогічну майстерність шляхом курсової перепідготовки 4 вчителів.
Шкільне життя Лісновицького ЗЗСО І-ІІ ст. відображує веб-сайт (http://lisnovychi.pp.ua/).
II. Заходи щодо зміцнення та модернізації матеріально-технічної бази школи
Традиційно значна увага приділяється зміцненню матеріально-технічної бази школи. На початок навчального року за участю батьків, техпрацівників Чапельської О.П., Чапельського С.П., було побілено фасад, здійснено ремонт у всіх класах, ремонтні роботи фасаду двох будівель, зроблено реконструкцію сходів. Впродовж навчального періоду за потреби проводилися поточні роботи за участі шкільного і батьківського колективів. Зусиллями учнівського колективу розширено спортивний майданчик (облаштовано окремо гандбольний, волейбольний майданчик, кільце для занять баскетболом) здійснено роботи по огородженню, озелененню. Проведено місячник з благоустрою. Реалізовано влітку мікропроекту «Встановлення дитчо-спортивного майданчика у Лісновицькій ЗОШ І-ІІ ступенів в с. Лісновичі Городоцького району Львівської області»
III. Залучення додаткових джерел фінансування і їх раціональне використання
За сприяння батьківського комітету було придбано будівельні матеріали, забезпечено необхідними засобами санітарний вузол.
IV. Заходи щодо забезпечення школи кваліфікованими педагогічними кадрами
У закладі освіти у 2020-2021 н.р. працює 9 педагогічних працівників, більшість з яких досвідчені педагоги. З них 8 мають вищу педагогічну освіту, 1 неповну вищу освіту . За підсумками навчального року вищу кваліфікаційну категорію мають 2 вчителя, І кваліфікаційну категорію – 6 вчителів та 1- спеціаліст. Заклад освіти загалом забезпечений кваліфікованими кадрами. Більшість предметів читають фахівці. Під час розподілу педагогічного навантаження на новий навчальний рік дирекція закладу проводить співбесіду з кожним вчителем та погоджує на засіданні профкому.
V. Соціальний захист, збереження та зміцнення здоров’я учнів та педагогічних працівників
Робота з охорони праці, безпеки життєдіяльності, виробничої санітарії, профілактики травматизму дітей у побуті та під час навчально-виховного процесу визначається у діяльності педколективу як одна із пріоритетних і проводиться відповідно до Законів України «Про охорону праці», «Про дорожній рух», «Про пожежну безпеку», Державних санітарних правил і норм улаштування, утримання загальноосвітніх навчальних закладів та організацій навчально-виховного процесу, та інших численних нормативних актів, які регламентують роботу школи з цих питань. Стан цієї роботи знаходиться під постійним контролем адміністрації школи. Наказом по школі призначається відповідальний за організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності у закладі, створено службу з охорони праці, сплановані заходи.
На початку навчального року, напередодні канікул та святкових днів проводяться інструктажі з безпеки життєдіяльності серед учнів, відпрацьована програма вступного інструктажу. Регулярно відбуваються цільові інструктажі з учнями перед екскурсіями, походами, спортивними змаганнями. У школі в наявності необхідні журнали з реєстрації всіх видів інструктажів з питань охорони праці.
На початок навчального року всі працівники та учні школи пройшли медогляд.. Загалом для школи характерний невисокий рівень захворюваності. Покращенню здоров’я сприяє і профілактична робота, зайняття фізкультурою, фізкультхвилинки. Проводиться відповідна робота педколективу з батьками щодо організації змістовного літнього відпочинку та оздоровлення дітей.
В школі дотримуються вимоги щодо охорони дитинства, призначений громадський інспектор з охорони дитинства Салабай Є.І. Проводиться відповідна робота щодо дотримання правил техніки безпеки, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм. Закалад освіти забезпечений необхідними санітарно-гігієнічними засобами.
Проводяться заходи щодо надання соціальної підтримки дітям з малозабезпечених і багатодітних сімей.
В цьому році за сумлінну працю премійовано всіх працівників школи. За досягнення в конкурсах, змаганнях дітям вручено цінні подарунки, дипломи. Будь-які досягнення учнів і педагогів не залишаються непоміченими. Всі вчителі мають подовжену відпустку, методичний день, роботу в 1 зміну.
Відповідна робота ведеться з питань вдосконалення правового виховання учнів. В школі створена і діє рада з профілактики правопорушень. На нарадах при директору, засіданнях педрад проводиться аналіз стану правопорядку і коригується правовиховна робота в школі. Стан дитячого травматизму в школі на низькому рівні. Цьому сприяє належна профілактична робота з учнями та батьками.
VI. Залучення педагогічної та батьківської громадськості до управління школою та співпраця з громадським організаціями
При плануванні роботи школи, плануванні виховної роботи дирекція школи залучає до обговорення всіх педагогів, батьківський комітет. Уважно вивчає пропозиції із врахуванням раціонального. При атестації педагогічних працівників обов’язково враховується думка батьків. Активно ведеться співпраця з батьківським комітетом, радою школи та беруться до уваги всі пропозиції і зауваження. Школа співпрацює з церквою, сільрадою і не ухиляється від співпраці з будь-якою громадською організацією, підприємствами, якщо це не суперечить Статуту школи.
VII. Дисциплінарна практика та аналіз звернень громадян з питань діяльності школи
Всі заяви, пропозиції невідкладно всебічно розглядаються. Жодних офіційних скарг батьків, працівників школи у районний відділ освіти чи інші інстанції впродовж року не надходило. Більшість зауважень, пропозицій, висловлених батьками, радою школи, громадськістю, працівниками школи враховуються в подальшій роботі дирекції школи.
Першочерговими для школи залишаються питання:
– Підвищення якості навчально-виховного процесу;
– Покращення матеріальної бази школи та залучення додаткових коштів;
– Поглиблення співпраці з батьками і громадою села.